Cser Ágnes: az egészségügyi dolgozóknál az uniós átlagkeresetek 75 százaléka a cél
Minél többen csatlakoznak a szakszervezethez, annál jobban tudják érvényesíteni a munkavállalók akaratát.
A Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete 1998-ban jött létre és mind a mai napig a legmagasabb szinten képviselik a munkavállalókat. Cser Ágnes, a szakszervezet elnöke a Vásárhely24-nek beszélt a térséget érintő terveikről és a szakszervezetről.
Az egészségügyben és a szociális ágazatban 2004-ben fogalmaztak meg sztrájk követeléseket az akkori tarthatatlan helyzetek miatt. Ekkor a legfőbb célkitűzés az volt, hogy 5 év alatt legyen egy bérfelzárkóztatás, elérjék az egészségügyi és szociális ágazatban az uniós átlagkeresetek 75%-át.
Cser Ágnes hangsúlyozta, négy szocialista, liberális kormányzat 2004-től 2010-ig nem volt hajlandó tárgyalni erről. Éppen ezért, mint fogalmazott, „az ellenzéknek nincs erkölcsi alapja, hogy kritizáljon bármit az egészségügyben vagy a szociális ágazatban, mert négy kormány nem volt hajlandó érdemben leülni velünk tárgyalni.” Hozzátette, ha akkor meghallgatták volna őket, egyetlen szakképzett munkaerőt sem veszítettek volna el, ezért is álságos az ellenzék mostani kritikája.
Az Orbán-kormánnyal azonban komoly eredményeket értek el: megindult az egészségügyi szakdolgozók négy lépcsős, valamint az orvosok és gyógyszerészek két lépcsős bérfelzárkóztatása. „A bérmegállapodással a kormány egy jövőképet adott a dolgozóknak.” Azt is elérték, hogy a 2018 novemberében esedékes bérfejlesztést januárra előre hozta a Kormány.
Szintén a szakszervezet érte el azt is, hogy a kamarai szakdolgozói díjat nem kell a dolgozóknak fizetni, valamint a parlament is törvényt módosított, hogy kollektív szerződést kössenek a dolgozók javára. Ez azért jelentős, mert bár a kollektív szerződés hasonlít a törvényhez, erősebb annál, hiszen nem egyoldalúan alkotják meg, a szakszervezet és a munkáltató köti meg.
A tárgyalásokat azonban tovább kell folytatni, hiszen a bérfelzárkóztatást is folytatni akarják. „Tovább kell tárgyalnunk és további eredményeket szeretnénk elérni.” Cser Ágnes hozzátette, ahhoz, hogy még jobb eredményeket érjenek el, erősebbnek kell lenniük, és ha több ember áll ki egy közös ügyért, akkor annak nagyobb a sikere.
Célul tűzték ki, hogy Hódmezővásárhelyen, Makón és környékén még több tagjuk legyen. A dél-alföldi régió felé a nyitás nem véletlen: itt a kórházak folyamatosan fejlődnek, komoly beruházások zajlanak a térségben. Cser Ágnest emellett személyes élmény is köti a városhoz, hiszen régről ismeri Vásárhelyt, aktív része volt a kórház megmentésének még Rapcsák András idején.
A munkavállalók érdekében szeretnék az Egészség Klubot is létre hozni, hiszen fontos az ő testi és lelki egészségük. Nem véletlen, hogy a szakszervezet jelmondata „Az egészséges és igazságos Magyarországért!”
Azt is el akarják érni, hogy ugyanolyan megbecsült és értékes pálya legyen az egészségügy, mint amilyen régen volt, a fiatalok ne fordítsanak ennek a szép szakmának hátat. Ehhez kell a törődés, az anyagi és egyéb feltételek megteremtése. Mindezek létrehozásában egy erős szakszervezet tud segíteni.
A csatlakozás a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének honlapján lehetséges, ahol több, munkavállalókat érintő kérdéseket is megtalálhatnak.
Forrás: vasarhely24.com
