quotescamera408D8217-1508-42F1-8C7C-9B81D4D48B57BF2C6754-57F9-416E-81DD-671EE8AD8D71DD13BF45-FD0E-4F5E-BCB8-EE0968EEB4D2DD13BF45-FD0E-4F5E-BCB8-EE0968EEB4D292333EC4-7DF2-4B9F-A7BF-114B75EE0347chevron_thin_rightchevron-downchevron-firstchevron-lastchevron-leftchevron-nextchevron-prevchevron-right582A3CB2-04DA-4E39-837D-58C0907011FD582A3CB2-04DA-4E39-837D-58C0907011FDchevron-upA659D4DE-32ED-45A3-A6C5-A48FFE2B488D75140C12-4E5F-4759-9FD3-4300BCD98B0CB69DB86E-0DDE-4383-BD92-653067C2563303A7445C-E555-4556-9278-5815BF71C9AF16DD793C-5D61-45BF-AFAF-6DE315DB19D01A6A983E-3DA3-4A07-ACA8-60B780BA8F5Bsearch-bigD9E58768-0281-47D1-8191-45C7CE673AF893DB4080-7C8D-467D-8E27-6ECB71C8D144C6DE3A5E-B153-4D9B-9D7B-F226C80BCB9A1D118CCB-65D4-4236-8317-A87D534DDCA8001646AA-7655-4585-ADCC-738ED6F09280
2025. 02. 24. hétfő
  -  Mátyás
0-24

Beneda Attila: fontos lenne elérni, hogy a család és a munka egyensúlyba kerüljön

2023. november 02.

Fontos lenne elérni azt a vágyott célt, hogy a munka-család egyensúly minél több munkahelyen megvalósulhasson – hangsúlyozta a Kulturális és Innovációs Minisztérium családügyekért felelős helyettes államtitkára a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában csütörtökön.

    Beneda Attila a 13. alkalommal odaítélt Családbarát munkahely díj és a Családokért díj kapcsán azt mondta, egy munkahely attól válhat családbaráttá, hogy otthonossá teszi dolgozóinak az épített vagy munkakörnyezetet. Attól is családbaráttá válhat, hogy kialakítja azokat a lehetőségeket – rugalmas munkaidő, csapatépítés és továbbképzések szervezése, kisgyerekeseknek játszószoba kialakítása -, amelyek erősítik a közösséget, és „nem vétik el a célt, hogy a társadalomban elfoglalt helyünk a családban található meg leginkább” – tette hozzá.

    A helyettes államtitkár rámutatott, az utóbbi időben egyre nagyobb az igény arra, hogy a munkavállalók ne egy szükséges rosszként tekintsenek munkahelyükre, ebben segít sokat a családbarát gondolkodás. Továbbá a képzett, minőségi munkaerő is felértékelődik, így a munkaadóknak is „meg kell erőltetniük magukat” olyan intézkedések meghozatalával, ami vonzóvá teszi az adott munkahelyet – tette hozzá.

    Közlése szerint a mostani pályázatra minden eddiginél többen jelentkeztek, és örömteli az is, hogy vannak olyan visszatérő pályázók, akik már elnyerték a címet, de újabb ötletekkel, szempontokkal tudtak versenybe szállni.

    Beneda Attila az M1 aktuális csatorna csütörtök reggeli műsorában azt mondta, a kormány intézkedései azt a célt szolgálják, hogy a családok megerősítésével a vágyott gyermekek megszülessenek, és ebbe a körbe tartozik a Családbarát munkahely díj és a Családokért díj is.

    A díjak célja egyrészt bemutatni a társadalom felé a „jó gyakorlatokat”, másrészt a munkaadóknak ad egyfajta visszaigazolást, hogy amit csinálnak, az jó a családoknak.

    Pályáztak többek között nagy és kis cégek, államigazgatási szervek, rendőrkapitányságok; összesen 360 jelentkezés érkezett. Ötven pályázó pénzdíjban részesült, további 21 pályázó pedig a 2023. év Családbarát munkahely cím használatára válik jogosulttá egy éves időtartamra – ismertette az államtitkár.

    A Családokért díjat az idén tízen vehették át.