Egyenlő bánásmód mindenkinek

A hatóság 2005-ben kezdte meg működését, céljuk pedig nem más, minthogy küzdjenek a hátrányos megkülönböztetés ellen. Azok fordulhatnak az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz, akiket valamilyen védett tulajdonságuk (egészségi állapotuk, nemük, véleményük, koruk, fogyatékosságuk) miatt ér diszkrimináció.

A leggyakoribb problémák, amivel megkeresik őket, a munkahelyen szerzett sérelmek. Ezen belül is kiemelkedően sokszor fordul elő, hogy kisgyermekes anyukákat, vagy gyermeküket éppen váró nőket ér a munka világában hátrányos megkülönböztetés. Az is sokszor elő forduló eset, amikor egy-egy sajátos nevelésű igényű gyermeknek az iskolában nem adják meg a megfelelő feltételeket. Csongrád megyében pedig kifejezetten gyakran jelentkező probléma, hogy a szolgáltatói szektor részéről a fogyatékkal élők felé történnek kihágások, tipikusan a vakvezető kutyákat nem engedik be az üzletekbe, intézményekbe – tájékoztatott minket dr. Kiss Éva, az Egyenlő Bánásmód Hatóság Csongrád megyei referense. A hatóság 2009-ben hozta létre referensi hálózatát, ami azt jelenti, hogy minden megyében van egy-egy referens, aki az ügyfeleket tudja fogadni. Dr. Kiss Éva Szegeden tart hetente fogadásokat, havonta egyszer pedig egy-egy járási székhelyen, ezúttal Hódmezővásárhelyen.

A tanácsadások folyamán először is felmérik, hogy valóban történt-e diszkriminatív viselkedés. Ha igen, akkor a panasz bekerül az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz. Gyakran magát az eljárást a panaszos lakhelyén folytatják le, a döntés azonban Budapesten születik. Az eljárás a panaszos szempontjából ingyenes. Ha a hatóság megállapítja, hogy diszkrimináció történt, akkor a hatóság a bepanaszoltat elmarasztalja.

ÉR.