Új vezetője van a mártélyi Gondozási Központnak

Januártól Mátrai-Székely Bea látja el a Gondozási Központ vezetői feladatait. Bár még rendkívül friss a kinevezése, ő máris nagy- nagy lelkesedéssel és konkrét tervekkel tekint az idei évre.
„Vezetőként a folyamatos fejlődést tartom szem előtt személyi és tárgyi síkon is, több rövid és hosszú távú célom is van. Mindenképpen nyitott vagyok az újra, de megbecsülöm a jó bevált módszereket, gyakorlatokat, eddigi értékeink megőrzését. A már jól működő alapokkal kell fejlesztéseket, újításokat eszközölni. Szeretném a szolgáltatásokat bővíteni, a klubban új program lehetőségeket kínálni, szorosabbra fonni a kapcsolatot a helyi óvodával. Emellett az intézmény infrastruktúráját is tervezzük fejleszteni. Többek között egy szép rendezett udvar kialakítása vált szükségessé, kapuval, postaládával ellátva. A belső terek is átalakításra szorulnak, jelenlegi rálátásom szerint a helyiségeket talán optimálisabban is ki tudnánk használni. Illetve az intézmény hátsó része nem volt még felújítva, erre is sor kerülhet pályázati lehetőségeket figyelve.”- vázolta lapunknak a Gondozási Központ új vezetője, aki az előző vezető, Zoltai Csaba felmondását követően kapta meg a pozíciót.

„Alapfeladatnak az intézmény hatékony és törvényes működtetését tartom. Az intézményben 6 fő dolgozik velem együtt, a jó munkahelyi légkör kialakítása, egy jó csapatban dolgozni közös célokért elengedhetetlen. Az ellátottak elégedettségéhez – és természetesen intézmény eredményes működéséhez – szükséges a velük való folyamatos kommunikáció, ezért is tervezek kilátogatni hozzájuk. Remélem jó visszacsatolás lesz, amiből tanulhatunk” – részletezte.
Kérdésünkre felelve azt mondta, a jó vezető számára határozott, következetes, ugyanakkor empátiával fordul mind a munkatársak, mind pedig az ellátottak felé.
Én új vagyok ebben a szerepben, de bízom benne, hogy lelkesedésemmel, kellő motivációval hozzá tudok járulni az intézmény sikeres működéséhez. Természetesen, minden program, szolgáltatás marad, reményeim szerint csak bővülni fognak
– mondta.
„Még nagyon friss ez a kinevezés. Szeptembertől tértem vissza a Faluházba a szülési szabadságomról, így mondhatni nagyon felgyorsultak az események. Ezúton szeretném tisztelettel megköszönni a bizalmat, amire igyekszem továbbra is rászolgálni” – emelte ki.

Emlékeztetőül, Mártélyon 4 szakfeladatot lát el a központ: szociális étkeztetés, idősek nappali ellátása, vagyis a klub, házi segítségnyújtás és a tanyagondnoki szolgálat.
Az étkeztetés keretében szociálisan rászorultaknak biztosítunk az ÁMK főzőkonyhája által napi egyszeri melegételt akár házhozszállítással.
Az idősek klubjában napközbeni tartózkodásra van lehetőség. Ennek keretein belül rendezik meg az ünnepeket, rendezvényeket bonyolítanak le, közösségi életet élhetnek a klubba látogatók. A gondozónőik a házi segítségnyújtás alatt az ellátottak lakókörnyezetében történő gondozásukat, segítésüket látják el. A gondozottak segítséget kapnak számos területen, mint például háztartásbeli feladatok, ügyintézés, kapcsolattartás. Segítik őket a szociális ellátásokhoz hozzájutni, gyógyszert felíratni, kiváltani, orvoshoz kísérni, többek között.
A tanyagondnoki szolgálat célja a kistelepülések, tanyák esélyegyenlőségének növelése, az ott élők életfeltételeinek javítása, közszolgáltatásokhoz, szociális alapellátásokhoz való hozzájutás elősegítése. Alapvetően Mártély külterületén, de egyéb belterületen életvitelszerűen élő lakosok számára egyaránt elérhető.