quotescamera408D8217-1508-42F1-8C7C-9B81D4D48B57BF2C6754-57F9-416E-81DD-671EE8AD8D71DD13BF45-FD0E-4F5E-BCB8-EE0968EEB4D2DD13BF45-FD0E-4F5E-BCB8-EE0968EEB4D292333EC4-7DF2-4B9F-A7BF-114B75EE0347chevron_thin_rightchevron-downchevron-firstchevron-lastchevron-leftchevron-nextchevron-prevchevron-right582A3CB2-04DA-4E39-837D-58C0907011FD582A3CB2-04DA-4E39-837D-58C0907011FDchevron-upA659D4DE-32ED-45A3-A6C5-A48FFE2B488D75140C12-4E5F-4759-9FD3-4300BCD98B0CB69DB86E-0DDE-4383-BD92-653067C2563303A7445C-E555-4556-9278-5815BF71C9AF16DD793C-5D61-45BF-AFAF-6DE315DB19D01A6A983E-3DA3-4A07-ACA8-60B780BA8F5Bsearch-bigD9E58768-0281-47D1-8191-45C7CE673AF893DB4080-7C8D-467D-8E27-6ECB71C8D144C6DE3A5E-B153-4D9B-9D7B-F226C80BCB9A1D118CCB-65D4-4236-8317-A87D534DDCA8001646AA-7655-4585-ADCC-738ED6F09280
2025. 02. 24. hétfő
  -  Mátyás
Térség

Újabb programok valósulnak meg a családbarát Szegedi Tudományegyetemen

2023. március 01.

A Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány munka-erőpiaci programjában részt vevő Szegedi Tudományegyetem és további családbarát egyetemek, vállalatok összefogásának célja, a munka-magánélet harmónia és a családbarát kultúra elmélyítése. A Szegedi Tudományegyetemen a családbarát szemlélet előnyeivel és működésével kapcsolatos előadások, kurzusok, műhelymunkák valósulhatnak meg. Előkészület alatt állnak olyan programok, mint például a vándorbölcső, amelynek célja, hogy a gyermeket váró fiatal SZTE-s egyetemi polgárok ingyenesen kölcsönözhessenek bölcsőket.

A Szegedi Tudományegyetem és további 10 családbarát egyetem, valamint 10 nagyvállalat képviselői vettek részt a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány munkaerőpiaci programján, amely a Balansz Program szakmai támogatásával valósult meg. A Családbarát Egyetem Partnerségben részt vevő felsőoktatási intézmények és „Az Év Családbarát Vállalata – Mentor Szervezetek” 2023. február végén először ültek asztalhoz, hogy egymást támogatva, ösztönözve egyre több közös akcióval segítsék munkatársaik és az egyetemek hallgatóinak munka-magánélet harmóniáját.

Az akció célja, hogy a résztvevők képesek legyenek hatékonyan támogatni a családot tervező, alapító, vagy már családos munkatársaikat, hallgatóikat, és az esélyegyenlőség minél jobb megvalósítását szervezeteikben.

A találkozón a felek meghatározták a következő lépéseket: a meglévő tapasztalatok cseréjén túl többek között összehangoltan szerveződő, párkapcsolati, kapcsolati, munka-magánélet témájú egyetemi kurzusok indítását. A Szegedi Tudományegyetemen a családbarát szemlélet vállalatvezetői előnyeivel és működésével kapcsolatos előadások, műhelymunkák valósulhatnak meg a munkacsoport működésének köszönhetően.

„Az alapítvány fontos katalizátora volt, de jelenleg is szervezője és motorja annak a hazai együttműködésnek, amelynek a Szegedi Tudományegyetem 2017 óta tagja. Az elmúlt évben létrehozott Szegedi Tudományegyetem Társadalmi Felelősségvállalás Kompetenciaközpontban olyan kutatásokon alapuló fejlesztések történnek, amelyek jelentősen hozzájárulnak a 21. századi kihívásoknak való megfeleléshez. Formálják az egyetem családbarát mikroklímáját, szervezeti személyiségét, oktatói, dolgozói és hallgatói nézőpontokból egyaránt. Ide tartozik a családbarát mediáció szolgáltatás bevezetése, vagy a munka-magánélet, illetve a párkapcsolat-családalapítás témákban jelenleg már zajló kutatások eredményeként megszülető innovációk, és kifejlesztett egyetemi kurzusok” – mondta el Jancsák Csaba, az SZTE Társadalmi Felelősségvállalás Kompetenciaközpont (TFK) vezetője. Hozzátette: ilyen például a szabadon választható Családszociológia kurzus, ahol az előadások mellett zajló hallgatói fókuszcsoportokban arról beszélgetnek, hogyan támogathatja az egyetem a párkapcsolatok kialakítását, elmélyülését és a gyermekvállalás tervezését. A következő félévtől az egyetem bármely hallgatója felveheti a „Hogyan legyek boldog a kapcsolataimban?” című előadást, amelynek célja, hogy kutatási eredményekre épülő élményszerű gyakorlati tréning által támogassa a fiatalokat.

„A jelenlévők közös ars poeticája, egymás támogatása, ami a tudásmegosztás és az együttműködés eredményeként megsokszorozódik. A közös munka eredménye, hogy nő a tagszervezetek hatékonysága, így egyre élhetőbb, befogadóbb környezetet teremtenek a náluk dolgozók és tanulók számára” – mondta el Ujvári Enikő a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Balansz Programjának vezetője.

A február végi workshopon számos jövőbe mutató terv is elhangzott, amelyek kidolgozására, megvalósítására munkacsoportokba tömörültek a cégek és az egyetemek családbarát programvezetői. Előkészület alatt állnak olyan programok, mint például a vándorbölcső, amelynek célja, hogy a gyermeket váró fiatal SZTE-s egyetemi polgárok ingyenesen kölcsönözhessenek vándorbölcsőket, vagy a „Muti hol dolgozol?” program, amelyben egyetemi oktatók gyermekei nyújtanak betekintést tanszéki/kutatóintézeti munkahelyek gyermekközpontú működésébe.

Illusztráció: MTI