Elsőkézből, a diákmunka vállalás szabályairól: tájékoztató előadást tartott a kormányhivatal a Németh Lászlóban

A Csongrád megyei Kormányhivatal egy megyei szintű előadás sorozatba kezdett, elsőként a Németh Lászlóban és céljuk, hogy minden középiskolába eljussanak, hogy a diákok teljesen képben legyenek, amikor munkát vállalnak, és ismerjék jogaikat.
“A nyári diákmunka programunk kapcsán azt tapasztaltuk, hogy a fiatalok igen gyakran részinformációkkal rendelkeznek a munkavállalás alap feltételeiről, a jogaikról” – ismertette lapunkkal Juhász Tünde, kormánymegbízott, aki a mai előadásában beszélt többek között arról, mi az a munkabér, minimálbér, munkaidő, pihenőidő, vagy az adóhatósági bejelentés.
A kormánymegbízott hozzátette, a tanulók többféle formában vállalhatnak munkát, amennyiben betöltötték 16. életévüket, szülői hozzájárulás mellett.
Juhász Tünde arra is kitért, milyen speciális szabályok vonatkoznak a diákmunka vállalásra. Ilyen például az, hogy a tanulók nem vállalhatnak éjszakai műszakot, maximum 8 órában dolgozhatnak, és a két munkanap között minimum 12 óra szünetnek, pihenőidőnek kell eltelnie.
A kormánymegbízott ismertette, nagyon fontos, hogy ha valami a gyakorlatban nem a munkaszerződésben foglaltak szerint történik, akkor a munkavállaló diák ne habozzon őket felkeresni, Szegeden a Rákóczi téren, vagy forduljon a járási hivatalok munkaügyi osztályaihoz.
Idén nyáron Csongrád megyében egyébként több mint 1000 munkavállaló diáknak segített a kormányhivatal munkát találni, Vásárhelyen pedig több mint 180 diák végzett nyári munkát abban a foglalkoztatási formában, ahol a hivatal volt a közvetítő és a magyar állam a támogató.