Ismét „Családbarát Munkahely” lett a Szegedi Törvényszék
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által „Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása” témában 2019. évre meghirdetett nyílt pályázatán a Szegedi Törvényszék „Családbarát Munkahely=Kiegyensúlyozott Család” című pályázata 2 millió forint vissza nem térítendő támogatásban részesült.
A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, amelyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.
A Szegedi Törvényszék a pályázat eredményeként családi élet és munkahelyi teljesítmény sikeres összehangolásához kapcsolódóan szakemberek segítségével életvezetési tanácsadással egybekötött stressz-kezelő és időgazdálkodási tréninget, a munkavállalók mentális és testi egészségére jótékony hatású Egészségnapot, valamint a családi élet és munkahelyi elvárások harmonizálása érdekében Családi Napot kíván szervezni.
A sikeres pályázattal járó elismerést július 11-én megtartott díjátadó ünnepségen dr. Nagy Andrea kollégiumvezető-helyettestől vette át dr. Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkártól.
