Újabb program indult Hódmezővásárhelyen annak érdekében, hogy a foglalkoztatást fellendítsék

Juhász Tünde kormánymegbízott elmondta, bár a program már elindult, ez az első alkalom, hogy részletesen beszámolnak arról az uniós forrásról, amelynek célja a foglalkoztatás elősegítése. A városban több forrás is rendelkezésre áll annak érdekében, hogy az álláskeresők és a foglalkoztatók problémáit megoldják.

Juhász Tünde

A mostani program annyiban más, hogy itt a Csongrád Megyei Kormányhivatal Hódmezővásárhely Megyei Jogú Várossal van partnerségben, annak érdekében, hogy a városban lévő munkáltatók és az itt élő álláskeresők dolgát megkönnyítsék.

„Van egy olyan plusz szervezet, tudás, amely azt segíti, hogy azokat a foglalkoztatókat vagy azokat az álláskeresőket is elérjük, akihez mi, a Járási Hivatal foglalkoztatási kollégái esetlegesen eddig nem tudtunk eljutni.” Hozzátette, a programban nincs minimálbéres elvárás, tehát a támogatást nemcsak a minimálbérig tudják nyújtani. Érdemes egyénre és vállalkozásra lebontott konzultációra ellátogatni a hivatalba.

Juhász Tünde még kifejtette: „a Kormányhivatalhoz nagyon sok uniós és hazai forrás van allokálva annak érdekében, hogy segítsük azt, hogy minél kevesebb álláskereső és minél több foglalkoztatott legyen.” Ehhez a vállalkozásokra, a cégekre is szükség van, hogy el tudják mondani, milyen munkaerőre van szükségük. Ez után jön az álláskeresők csoportja, hogy össze tudják a szükségleteket és az igényeket egyeztetni.

A kormánymegbízott asszony kiemelte, 2010-hez viszonyítva a 2018. januári adatokat tekintve el lehet mondani, hogy Csongrád megyében az álláskeresők száma körülbelül az egyharmadára csökkent, ami a Hódmezővásárhelyi Járás tekintetében 500-600 fős regisztrált álláskeresői létszámot jelent.

A problémát az jelenti, hogy bár vannak álláskeresők, a számukra megfelelő munkahelyek földrajzilag messzebb vannak és bár vannak állások, nincs megfelelő képesítéssel rendelkező munkaerő. Ezt szeretnék orvosolni.

Hegedűs Zoltán polgármesteri jogkörrel megbízott alpolgármester a köszöntőjében hangsúlyozta, a város elemi érdeke az, hogy a vállalkozások jól működjenek. Éppen ezért, a Területi- és Településfejlesztési Operatív Program több mint 60%-át ipar-, illetve gazdaságfejlesztésre fordítja a város.

Hegedűs Zoltán

Ezen túl, szintén a program részeként, létrejött egy úgynevezett Paktum, amelynek célja, hogy a munkavállalót és ezzel a foglalkoztatókat támogassák. Hegedűs Zoltán kihangsúlyozta, a cél az, hogy „azokat a munkavállalókat, akik jelenleg nem az elsődleges munkaerő-piacon vannak, átsegítsük a versenyszférába.” A fő célcsoport a közfoglalkoztatottak köréből áll.

A munkavállalók megtalálásában az úgynevezett Paktum Iroda is segít, amely a városi irodaházban található (Városháza u. 2).

Bereczki Pál foglalkoztatási osztályvezető elmondta, kimondottan az álláskeresőket és a még inaktív személyeket célozzák meg. „A Kormányhivatal költségvetésében erre a projektre fordítható pénzösszeg 655 millió forint, ebből a célcsoportokra 575 millió forint áll rendelkezésre és a program teljes időtartamára a Foglalkoztatási Osztályunknak 562 főt kell bevonni ebbe a programba.” A feladat az, hogy a munkáltatók igényeit figyelembe véve indítsanak és támogassanak képzéseket.

Bereczki Pál

Támogatást nyújtanak az alacsony iskolai végzettségű személyekre (nyolc általános vagy az alatti végzettség), a 25 év alatti pályakezdő fiatalokra, illetve a 30 év alatti diplomás pályakezdőkre, az 50 év felettiekre, a tartósan munkanélküliekre, a megváltozott munkaképességűekre, a roma nemzetiséghez tartozókra, a közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetőkre, illetve prioritást élveznek azok is, akik a gyermeknevelési támogatásról szeretnének a munkaerő-piacra visszatérni.

Aki be szeretne kerülni a programba, annak mindenképp el kell mennie a Foglalkoztatási Osztályra, hogy nyilvántartásba vegyék. Ezt követően értesítik a lehetőségekről. „Elsődlegesen egy szolgáltatást igyekszünk nekik nyújtani, amivel felkészítjük őket az újra munkába állásra, illetve igyekszünk őket képessé tenni a munkavállalásra.” Ha találnak megfelelő munkáltatót, aki felvenné őt, akkor támogatást nyújtanak mellé.