A fiatal munkavállalók megtartása a cél

Ifj. Hajdú József a CSMKIK Hódmezővásárhelyi Városi Szervezetének elnöke köszöntötte a vállalkozások megjelent képviselőit, aki elmondta, már mindkét előadó előadásán részt vett Szegeden, és interaktívnak, érdekesnek tartotta. Ezért – és a témák aktualitása miatt is – döntött úgy, hogy a Vásárhelyi vállalkozásokkal is megismerteti e két kérdéskört.

Az előadások sorát Fodorné Borbély Eszter a CSMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Ellenőrzési Osztályának munkaügyi szakügyintézője kezdte, aki három szektor szabályszerű foglalkoztatásról számolt be. A kereskedelemben, az iparban és a szolgáltatási szektorban, beszélt a munkaügyi ellenőrzések szerepéről, a foglalkoztatás és a munkaviszony létesítésére irányuló szabályokról is tájékoztatta a vállalkozások képviselőit.

Sebestyén Balázs coach a Comiti Group képviseletében érkezett, aki „Miért dolgozna a mai fiatal…?” kérdésre igyekezett előadásában választ nyújtani. Főként a fiatal munkavállalók megtartásának módjairól beszélt a jelenlévőknek, illetve a generációk közti különbségekről. A munkáltatók nagy része nem a 20-as éveiben jár már, a munkavállalók többsége pedig ezt az évjáratot képviseli, így akár a kommunikációban is felfedezhető a más-más generációk közti probléma. Az előadó rávilágított arra, hogy mik azok a buktatók, illetve kulcsmondatok, amik ha elhangzanak egy munkáltató szájából –  illetve a gondolkodását kicsit meg tudja változtatni – akkor könnyebben vonzza magához a fiatalokat.

Két dolgot nem tud adni a kamara: pénzt és munkát. Ezen kívül mindenben tud segíteni akár a pályakezdőknek, vagy éppen a meglévő vállalkozásoknak – nyilatkozott ifj. Hajdú József elnök. A jövő évben is igyekeznek minden hónapban valamilyen rendezvényt, előadást szervezni, hiszen ez sokak számára fontos, és ezekkel is segíteni tudja a kamara a vállalkozásokat.

RV