Felzárkóztatás és kultúramegőrzés

Mátray Attila 2012-ben vette át a hódmezővásárhelyi kisebbségi önkormányzat elnökletét. Több milliós adósság halmozódott fel az előző évek alatt, ezt kellett először helyretennie. Illetve kidolgoztak kollégáival egy 5 alappillérből álló újrakezdési programot. Az öt pillér, amely mind a mai napig meghatározza az önkormányzat működését, a következő: oktatás, foglalkoztatás, bűnmegelőzés, roma kultúra megőrzése és az egészségügy.

Az elmúlt években összesen 197 főt sikerült bevonni a képzésekbe, amely OKJ-s képzéseket (például óvodai dajka és szakács) és alapkompetenciák oktatását is magába foglalja. A jövőben is terveznek képzéseket, többek között pedagógiai asszisztensi és települési karbantartói képzést is indítanak. A roma kultúra megőrzése és a bűnmegelőzés érdekében már egészen kicsiknek is szerveznek programokat: az óvodás korosztályt is megszólítják. Emellett kiemelten fontos az egészségügyi téren végzett prevenciós munkája az önkormányzatnak, amit az Egészséges Vásárhely Program munkatársaival karöltve végeznek. Itt a cél, hogy a romák körében is növeljék az orvosi rendelésen, szűréseken való megjelenést.

A hódmezővásárhelyi önkormányzattal is kiemelten jó viszonyt ápol a kisebbségi önkormányzat, több programot szerveznek együtt. Mátray Attila hangsúlyozta, hogy ez a jó viszony elengedhetetlen az ő munkájukhoz, hiszen csak ilyen produktív, támogató környezetben tudják hatékonyan végezni a munkájukat.

Rengeteg programot szerveznek az év során, sőt már 2017-re is megvannak a tervek. Ezek közül az egyik legnagyobb a március 20-i, amikor is egy budapesti roma musicalt sikerült megnyerni a városnak.

ÉR.