Dr. Sipka Balázs: a kormány számára presztízskérdés kell legyen az orvosok kieső bérének pótlása

Dr. Sipka Balázs két műtét között nyilatkozott portálunknak. A Magyar Rezidens Szövetség elnökét először arra kértük, ismertesse az orvosok jelenlegi bérezési körülményeit és az eddig vezető lépéseket.

Az orvosi egyetemet követően rezidens képzésben vesznek részt a végzett orvosok, melynek végén vizsgát tesznek és szakorvossá válnak. A rezidensi bér 2011-ben 85.000 Ft volt, ekkor a jelentősen fokozódó elvándorlás és elégedetlenség miatt ideiglenes megoldásként bevezették a rezidenseknek szóló ösztöndíjprogramot (Markusovszky, Gábor Aurél stb.) ami nettó 100 ezer forint plusz bevételt jelentett. Mivel azonban a szakorvossá válás után az ösztöndíj mint bevétel megszűnt, a szakorvossá vált orvosok bevétele hirtelen 100 ezer forinttal esett.

Ezt kompenzálandó hozták létre ideiglenes megoldásként a korábban ösztöndíjban részesült, immáron szakorvosok számára a Fiatal Szakorvosi Támogatási Programot, (FSZTP) mely bruttó 151 ezer forintos bérkiegészítést jelentett (ez kb. nettó 100 e Ft), így kompenzálták a bevételcsökkenést. Így viszont fiatal szakorvos és fiatal szakorvos, valamint idősebb és fiatal szakorvos között jött létre bérfeszültség, hiszen egy, a programban részt vevő fiatal szakorvos így akár 50-80 ezer forinttal is többet kereshetett, mint a 10 éve szakvizsgázott idősebb kollégája és kb. 100 ezer forinttal a vele egykorú, de FSZTP-ben nem részesült kollégája.

A kormány célja a mostani béremeléssel a bérek emelésén kívül az is volt, hogy ezt a bérfeszültséget megszüntesse, így egységesen adtak minden szakorvosnak (fiatal, idősebb) bruttó 107 ezer forintot, megszüntették az FSZTP-t, ami viszont így a programban részt vevő 455 fiatalnak egy jelentős bércsökkenést eredményezett. A bértárgyalásokon az EDDSZ (Cser Ágnes) és a MOK (Éger István) képviselte a szakmát. A tárgyalásokon nem vett részt sem a Magyar Rezidens Szövetség, sem a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezete sem.

– Ön és kollégái mikor szembesültek azzal és hogyan fogadták a hírt, kevesebbet kaptak gyógyító munkájukért, mint korábban?

Mivel a Rezidens Szövetség nem vett részt az egészségügyi dolgozókat érintő bértárgyalásokon, mi is a törvényjavaslat megjelenésekor értesültünk erről. Megértjük a jogalkotói szándékot, mi szerint meg kívánják szüntetni az orvosok közötti bérfeszültséget és egységesen biztosítanak alapbér formájában béremelést, de az nagyon visszás morális szempontból, hogy egy béremelés során egyes kollégák amúgy is EU szinten sereghajtó bére tovább csökken. Érdekvédelmi szervezetként a hozzánk befutó egyedi panaszokkal is foglalkozunk, ez a probléma viszont több mint 450 embert érint országosan.

Mivel a kollégák nagy része nem az aktuális jogszabályokat böngészi hanem rengeteget dolgozik, ügyel, így sokaknak csak a fizetési papír kézbesítésekor vált világossá a helyzet. Mondhatom, nagyon elkeseredett megkereséseket kaptunk.

– Hány orvost érint a probléma Vásárhelyen és országosan?

Mint említettem több mint 450 fiatal szakorvost érint országosan, Vásárhelyen is többeket.

– Az egészségügyért felelős államtitkár sajtóérdeklődésre úgy nyilatkozott, pótlékok formájában fognak majd többet kapni, ezt később fizetik ki Önöknek. Megnyugtató lehet-e ez az orvosoknak?

Bízunk az eddigi irányban, abban hogy rendeződik a kérdés, hiszen már eddig is nem látott béremelést hajtottak végre. Úgy gondolom a kormány számára presztízskérdés a kieső bevételek teljes mértékben történő kompenzálása.

– Hétfőn azt nyilatkozta, jogászaik keresik a lehetőségeket. Történt-e már ebben előrelépés?

Igazunkat a bérpapírok igazolják, a számok magukért beszélnek. Részt vettem egy egyeztetésen a minisztériumban, amelyen a lehetséges megoldásokról beszéltünk. Megoldás az lehet, ha pontosan felmérik a bevételkiesést és például az Államtitkár Úr által említett módon kompenzálják.

– Milyen következményei lehetnek annak, ha nem lesznek sikeresek a tárgyalások?

Morálisan rendkívül rossz üzenete van annak, ha a nem oldódik meg a helyzet. Látni kell, hogy az egészségügyi dolgozók, és ezeken belül az orvosok az utóbbi évtizedben a rendszer fokozatos leépülését kellett hogy megéljék. A csökkenő dolgozói létszám, emelkedő terhelés, folyamatos forráskivonások, a relatív szegénységben tartó bérezések miatt inkább elvi, mint valós megélhetési kérdés az, hogy a béremeléssel emelkedik, vagy csökken a fizetésük. Nem tartom kizártnak, hogy amennyiben nem rendezik a problémát, az érintettek közül többen a kivándorlás mellett döntenének, erre konkrét példákat is ismerek.

Bízom benne, hogy ez nem következik be, mert Magyarország nem olyan gazdag ország, hogy megengedhesse magának akár egy orvos elvesztését egy ilyen, nemzetgazdasági viszonylatban elenyésző költség miatt.

UPDATE:

Interjúnk után nem sokkal, a 65. kormányinfón Lázár János kancelláriaminiszter kijelentette, vizsgálni fogják azokat az eseteket, amikor az orvosoknak csökkent a fizetésük. Orbán Viktor miniszterelnök határozottan közölte,  hogy a most bérhátrányt szenvedő orvosok bére azonnal kerüljön rendezésre.