Régi és új szakmák Vásárhelyen: ápoló, női szabó

A megállapodás célja: felmérik Hódmezővásárhely gazdaságának szakképzési igényeit és közösen alakítják ki a Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum szakképzési fejlesztési koncepcióját. A megállapodást Almási István, a város polgármestere, Nemesi Pál, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és Árva-Nagy Sándorné, a Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum igazgatója írta alá.

Almási István elmondta, a közös felmérés során 3 éves fejlesztési koncepciót alkotnak, majd azt minden évben ki is értékelnek, ha kell módosítanak. Nemesi Pál kiemelte, jelen megállapodás mérföldkő az város és a kamara együttműködésében. A szakképzés szervezése és irányítása a kamara feladata, de erre fel is vannak készülve. A helyi szakképzésbe ezután még nagyobb mértékben vonnák be az itt működő cégeket, gazdasági társaságokat.

Árva-Nagy Sándorné kérdésünkre válaszolva elmondta, ha az indítványuk elfogadásra kerül az is elképzelhető új szakmák oktatása is megjelenhet Hódmezővásárhelyen. Ezek például a egészségügy és a könnyűipar egyes szakmái. Konkrétabban, lehet hogy Vásárhelyen a gyakorló ápoló, kötöttáru-összeállító, asztalosipari szerelő képzés kaphat zöld utat a közeljövőben, míg olyan régi szakma oktatása is újraindulhat, mint a női szabó.