Gazdaságfejlesztésről, munkahelyekről, a város jövőjéről

A helyi gazdaságfejlesztés lehetséges irányairól, a munkahelyteremtést, munkahelymegtartást ösztönző intézkedésekről, azok alternatíváiról, valamint a hódmezővásárhelyi döntéshozók és a vállalkozói szektor közti együttműködés útjairól tartottak konzultációt az önkormányzat, a versenyszféra, illetve a témában érdekelt intézmények és szervezetek képviselői a múlt héten a Városháza dísztermében.

A megbeszélés magját egy 2013-as uniós jelentés adta, mely az európai városi önkormányzatoknak igyekszik mintegy iránymutatást adni, a helyi gazdaság felpörgetésére irányuló törekvéseikhez.

A jelentésben foglaltakat Séra Zsolt közgazdász, a Strategopolis Kft. munkatársa, a téma szakértője vázolta fel a megjelenteket.

Vásárhelyit a vásárhelyieknek

Elsőként a helyi áruk és szolgáltatások iránti kereslet növelésének lehetőségeit járta körül. Szó esett többek közt városmarketingről, egy „Vedd a helyit” kampányról, valamint egy „Vásárhelyi termék védjegy” kialakításának lehetőségéről is, mindezeken túl ugyanakkor elsősorban a helyi gazdasági szereplők közti együttműködés erősítésének szükségességét hangsúlyozta. Elmondta, az úgynevezett rövid ellátási láncok, illetve a helyi cégekre épülő klaszterek fontos gazdaságfejlesztő eszközök lehetnek a közel jövőben. Ezek kiépítését, létrehozását a városvezetőknek, illetve maguknak a vállalkozóknak is ösztönözniük, támogatniuk kell.

_{Növelni kell a vásárhelyi termékek piacát. Illusztráció. (Fotó: Hódmezővásárhely.hu)}

Véleménye szerint fontos továbbá, a cégek és a döntéshozók közti információs csatornák kiépítése, megerősítése is, hogy a piaci szereplők első kézből értesülhessenek a jogszabályi változásokról, az egyes pályázati lehetőségekről, közbeszerzésekről, illetve az érintettek jelezni tudjanak, ha kérdéseik, fenntartásaik vannak egy-egy döntéssel kapcsolatban.

Jól megágyaztak a Mercedesnek Kecskeméten

Séra Zsolt szerint jelentős infrastruktúrális beruházások zajlottak az elmúlt években Hódmezővásárhelyen, főleg a közúthálózat illetve az egészségügyi ellátás fejlesztése terén. Külön kiemelte a különböző városrész-rehabilitációs programokat, a tömegközlekedés korszerűsítésére irányuló terveket (lásd tram-train), valamint az Egészséges Vásárhely Programot. Mindezeken túl, ugyanakkor rengeteg potenciált lát még a szélessávú internethálózat kiépítésében és az Ipari Park bővítésében is.

_{Infrastruktúrafejlesztéssel csábíthatunk befektetőket. Illusztráció. (Fotó: Vásárhely24/Szombat Mihály)}

Az infrastruktúrafejlesztés gazdasági előnyei kapcsán Kecskemétet hozta példának. Mint mondta, a Mercedes érkezését is óriási munka előzte meg, illetve hatalmas befektetésekkel ágyaztak meg a náluk gyárat alapító német autóipari óriásnak.

Hozzátette, a városnak el kell döntenie, hogy hosszú távon mely gazdasági ágazatok felé szeretne nyitni, és ennek megfelelően kell fejlesztenie. A közgazdász szerint a prognózisok azt mutatják, többek közt a zöld gazdaság, az egészségipar, illetve az informatika előtt áll nagy jövő Európában.

Egy városnak aktívan részt kell vennie a munkaerőpiac formálásában

A gazdasági növekedés, a gazdaság fejlődése meghatározza a munkaerő iránti keresletet, a munkahelyek mennyiségét és minőségét, de ez nem jelenti automatikusan azt, hogy valóban a helyi munkaerő fogja betölteni a városban létrejövő munkahelyeket, és azt sem, hogy a foglalkoztatási lehetőségek valóban vonzó munkahelyeket jelentenek. Egy városnak aktívan részt kell vennie a munkaerőpiac formálásában annak érdekében, hogy több és jobb munkahely jöjjön létre – fogalmazott Séra Zsolt az előadásában.

_{Az önkormányzat és a vállalatok együtt alakítják a munkaerőpiacot. Illusztráció. (Fotó: Vásárhely24/Frankó Máté)}

Mint mondta, az önkormányzatoknak megvannak ehhez az eszközei. Példaként említett egy nyugat-európai mintát, miszerint egyes városokban különböző kedvezményeket, előnyöket kapnak azok a cégek, amelyek bizonyos időközönként megemelik a dolgozóik fizetését. Külföldön bevett gyakorlatnak számít továbbá, hogy a vállalkozók és az önkormányzatok közös képzési programokat indítanak. A cégvezetők jelzik, hogy milyen végzettségű munkaerőre lenne szükségük – akár most, akár három-öt év múlva – és ennek megfelelő, közösen finanszírozott, tematikus kurzusokat indítanak.

Gazdasági Szenátus

A fent megfogalmazott ötletek, és tervek megvalósításához Séra szerint érdemes lenne egy, a városvezetőket és a húzóágazatok képviselőit tömörítő Gazdasági Szenátust létrehozni. Egy olyan fórumot, ahol a helyi gazdasági élet szereplői és annak alakítói folyamatosan egyeztetni tudnak az őket érintő kérdésekről, meg tudják osztani a mások számára is hasznosnak tetsző tapasztalataikat, információikat.